一般事業主行動計画（女性活躍推進法）｜株式会社日本アルトマーク

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 株式会社日本アルトマーク

仕事の効率や成果に応じた公正な評価・処遇体系を整備し、評価制度・賃金制度を改定するため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間 2025年4月1日 ～ 2030年3月31日

２．目標 役員や部長に占める女性の割合を15％以上とする

３．実施時期・取組内容 ●2025年04月～ 　社内の組織変更等、女性社員を部長職に登用するための体制整備を進める。 ●2028年03月～ 　部長職登用を前提とした前役職に女性社員を登用する。 ●2030年03月～ 　部長職に女性社員を登用する。

以上